DAS PASST!
Bezirksdirektor Tobias Epple führt durch die LBS Landesbausparkasse Südwest.

„MENSCHEN BEQUATSCHEN?“
Vertrieb besticht durch Nähe und Professionalität.

FACHLICH UND SOZIAL KOMPETENT.
Das ist die Basis. Einen ordentlichen Verkäufer machen wir aus jedem.

EIN NEUES ZUHAUSE.
LBS bietet ein starkes Stück Zukunft.

EINSCHLAGEN!
Jetzt zum Marktführer im Südwesten.

Bezirksleiter mit Sparkassenbetreuung, Bauspar- und Finanzierungsberater (m/w/d)

Für verschiedene Regionen in Rheinland-Pfalz und Baden-Württemberg

„Nähe“ ist es und „Professionalität“, was sie erfolgreich macht. Wenn der Bezirksdirektor der LBS Ludwigsburg von „seinem Vertriebsteam“ spricht, gerät er ins Schwärmen: 18 selbstständige Handelsvertreter in einem Büro. Macher mit Teamgeist. Menschen mit hoher Sozialkompetenz – seine Vertriebler passen perfekt zur LBS. Und die LBS passt perfekt zu ihren Verkäufern. Das wäre auch etwas für Sie? Tobias Epple stellt Ihnen das besondere Vertriebsmodell der LBS in seiner exklusiven Führung vor.

ERSTGESPRÄCH.
„Was unser Team ausmacht: Wir holen Menschen ab! Am liebsten bei einem gemeinsamen Essen.“
Persönlich: LBS Landesbausparkasse Südwest – die Chemie muss stimmen

Tobias Epple legt Wert auf Zusammenhalt und gute Stimmung. Wer nicht? Bei der LBS macht das aber den Unterschied. Gleich nach dem Erstgespräch gehen Epple und sein Team mit dem „neuen Kollegen“ zum Abschluss essen. Danach wissen beide Seiten, ob die Zusammenarbeit passt. Und das ist mit ein Grund, warum die LBS kaum Fluktuation hat und Viele der LBS über Jahrzehnte treu bleiben.

ZUSAMMENHALT.
„Ich tue das hier für mich. Aber ich kann nicht erfolgreich sein, ohne meinen Kollegen zu helfen. Und umgekehrt.“
Selbstständigkeit mit 7 Fallschirmen: LBS Landesbausparkasse Südwest – mit Sicherheit

Epple redet nicht lange um den heißen Brei: „Klar, die Arbeit als selbstständiger Handelsvertreter ist eine Existenzgründung. Mit harten Anfangsjahren. Doch bei der LBS kannst du praktisch nicht scheitern.“ Selbstständigkeit im Team nennt er das und schaut ins große Büro mit den vielen Einzelbüros in Karlsruhe. Ein weiteres gibt’s in Ludwigsburg. Hier hat jeder seinen Sparringspartner, der ihn einarbeitet und begleitet. Kollegen bei den Sparkassen-Filialen, die in der Region weiter helfen. Obendrein ist der LBS-Bezirksleiter an ihren Abschlüssen beteiligt.

Bausparen und die Finanzierung von Immobilien gehören zu unserem Kerngeschäft. Mit Wissen und Kompetenz, aber vor allem mit der Leidenschaft für Spitzenqualität in Service und Beratung setzen sich unsere selbstständigen Bezirksleiter ein. Sechs Wochen Erstausbildung plus Onboarding in der Beratungsstelle vor Ort: Wer bei uns im Vertrieb startet, ist von diesem Antrieb schnell angesteckt. Schließlich sind der Hausbau und seine Finanzierung keine schnelle Nummer, sondern eine Lebensaufgabe, die Perspektive, Sicherheit, Kompetenz und Vertrauen braucht.

VORTEILE.
„Ich war mit 21 Jahren jüngster Bezirksdirektor aller Zeiten. Mein Motto: Eine Führungskraft muss Werte vorleben. Mitziehen.“
Einmal im Monat Fußball spielen: LBS Landesbausparkasse Südwest – 11 Freunde müsst ihr sein

Ein Job ist nicht nur eitel Sonnenschein. Selbst bei der LBS nicht. Vor einigen Jahren stand das Thema „Provisionskürzung“ auf der Agenda. Tobias Epple hat mit seinem Team von Anfang an Klartext gesprochen: „Machen wir weiter oder kündigen wir? Wenn wir weiter machen, müssen wir ackern und es wird nicht gejammert!“ Alle haben zusammen gehalten. Am Ende hat das Gehalt gestimmt. Denn die Selbstständigkeit bietet im Vergleich zum klassischen Bankberater weit mehr an Einkommen.



Ihr Tagesgeschäft sieht bei der LBS so aus:

  • Ihre Aktivitäten teilen Sie sich im Außendienst selbst ein. Sie bestimmen, was Sie wann bearbeiten. Als LBS-Bezirksleiter mit Sparkassen-Betreuung dreht sich Ihr Tag natürlich um viele, spannende Themen. Und immer geht es dabei um große Träume und ihre Realisierung.
  • Im Kundengespräch: Sie beraten Menschen zu den Möglichkeiten der Immobilien-Finanzierung, überzeugen, begeistern und verkaufen so Bauspar-Produkte aus dem Sparkassenverbund. Dabei bauen Sie ganz automatisch Ihren Kundenstamm in Ihrer Region kontinuierlich aus.
  • Zusammen mit der Sparkasse: „Warum sprichst du nicht mal deine Kunden aufs Thema Bausparen an?“ – so oder so ähnlich bringen Sie sich bei den Sparkassen-Mitarbeitern ein, betreuen gemeinsam Kunden und gewinnen neue hinzu.
  • Vor Ort: Sie übernehmen eine wichtige Repräsentanz-Funktion. So vertreten Sie die LBS zum Beispiel bei öffentlichen Bauvorhaben gegenüber der Stadt. Für Ihre Kunden sind Sie jederzeit erster Ansprechpartner, wobei Sie die Öffnungszeiten Ihrer Beratungsstelle abdecken.

Wenn wir Sie uns malen könnten . . . Sie kennen Vertrieb – am besten aus einem Job bei einer Bank. Vielleicht hatten Sie sogar eine Führungsposition inne und entscheiden sich jetzt bewusst für die Selbstständigkeit. Denn Sie wollen Ihr eigenes Ding machen. Ihr Markenzeichen: Sie sind kein „Highflyer-Verkäufer“. Ihnen ist nachhaltiger Vertrieb wichtig. Neben Ihrer sehr guten fachlichen und verkäuferischen Basis bestechen Sie mit Sozialkompetenz: Bewerben Sie sich!

FAMILIE.
„Viereinhalb Tage richtig Gas geben. Dafür ist die Niederlassung am Freitagnachmittag fast leer, weil alle früher Schluss machen können.“
Rückhalt: LBS Landesbausparkasse Südwest – mehr Zukunft

Familie ist wichtig. Bezirksdirektor Tobias Epple ist verheiratet und hat zwei Kinder. Seine Frau unterstützt seine Selbstständigkeit aktiv. Sonst ist der Job nicht zu schaffen, meint er. Schließlich geht es um Existenzgründung – und auch um Zeit für das Team. In Ludwigsburg zum Beispiel gehen alle Bezirksleiter einmal im Monat Fußball spielen, tauschen sich fachlich in einem Besprechungsraum aus (den Epple selbst angemietet hat) oder essen regelmäßig Mittag zusammen. Wichtigste Regel: Über alles sprechen. Nur nicht über die Arbeit!



Die harten Fakten – Ihr Profil:

  • Erste Berufserfahrung in der Finanzdienstleistung – gerne auch in der Versicherungs- und Immobilienbranche – zum Beispiel in einer Aufgabe als Kundenberater oder im Finanz-Vertrieb nach abgeschlossener Ausbildung zum Bankkauffrau/-mann, Finanzassistenten/-in, Bankfachwirt/-in oder Betriebswirt/-in.
  • Deutsch sprechen Sie verhandlungssicher. Auch Schwäbisch, Pfälzisch oder Badisch beziehungsweise eine andere Sprache kann Türen öffnen. Es geht aber auch ohne Dialekt.

1,7 Millionen Bausparer vertrauen uns. 1.000 Mitstreiter in den Zentralen. 730 Vertriebsprofis, die täglich unterwegs sind. Trockene Zahlen auf den ersten Blick? Vielleicht. Doch dahinter verbirgt sich eine starke Marke, deren Slogan die meisten Menschen kennen oder gar singen können. Und eine Marke, die durchweg positiv besetzt ist. Warum das auch in unsicheren Zeiten so ist? Weil mit der LBS Kompetenz, Kundennähe, Vertrauen und entspanntes Ankommen im neuen Zuhause verbunden wird. Mehr Informationen zur LBS Landesbausparkasse Südwest finden Sie unter www.LBS-SW.de

DIGITALISIERUNG.
„Der Fortschritt hält Einzug: Unser Verkaufsprogramm gibt‘s schon auf dem Tablet. Bald werden wir Verträge online anbahnen und digital am PoS abschließen.“
Solides Onboarding: LBS Landesbausparkasse Südwest – stets vor Ort

Karriere als Bezirksleiter mit Sparkassenbetreuung? Oder erst mal als Finanzberater einsteigen? Manch einen verlässt der Mut noch bevor er überhaupt seine berufliche Laufbahn begonnen hat. Darum führen bei der LBS Landesbausparkasse Südwest viele Wege zum Ziel. Tobias Epple hat zum Beispiel nach einer gescheiterten Ausbildung zuerst als Praktikant bei der LBS begonnen, dann hier seine Ausbildung gemacht. Heute steht er einem Team von 18 selbstständigen Bezirksleitern mit Sparkassenbetreuung als Bezirksdirektor vor.



Für Ihre neue berufliche Heimat bieten wir Ihnen:

Unseren guten Namen, ein tolles Produktportfolio rund um die Immobilie, eine attraktive Honorierung, Sicherheit (auch in juristischer Hinsicht) und spannende Karrierepfade im Vertrieb – gepaart mit sämtlichen Vorteilen, die eine Selbstständigkeit als freier Handelsvertreter mit sich bringt. Und was heißt das konkret?

Sicherheit

  • Übernahme eines Kundenstammes, der über die Jahre gewachsen ist
  • Exklusiver Vertrieb für die LBS sowie unserer Partner innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe

Hilfestellung und Unterstützung

  • Arbeiten in einem Team mit einer starken Marke im Rücken
  • Ansprechend ausgestattete und gut positionierte Beratungsstelle in Wohnortnähe
  • Familiärer Umgang miteinander

Vergütung

  • Leistungsorientiertes Provisionsmodell mit Zielerreichungsprämien
  • Incentives und Wettbewerbe unter den Vertriebsteams
  • Sie haben es selbst in der Hand, was am Ende des Monats auf Ihrem Konto landet.

Weiterbildung/ Qualifizierung/ Karriere

  • Jederzeit ein offenes Ohr und eine individuelle Betreuung während der Einarbeitungsphase
  • Professionelle Qualifizierung (Geprüfte/-r LBS-Bauspar- und Finanzierungsfachfrau/-mann)
  • Exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten und weitere spannende Karrierestufen innerhalb unseres Vertriebs-Karriere-Programms
Karriere@LBS-SW.de

Wir brauchen Mitstreiter, die Verantwortung übernehmen und Lust haben etwas voranzubringen. Bewerben Sie sich mit der Referenznummer MTCDACH-244 per E-Mail an karriere@lbs-sw.de – gerne mit einer Kurzbewerbung mit Lebenslauf! Oder klicken Sie den Bewerber-Button „Jetzt bewerben!“ Haben Sie vorab Fragen? Oder rufen Sie Frau Marion Kühfusz an unter Telefon +49 (0)721 8223545. Sie ist Ihre erste Ansprechpartnerin und klärt mit Ihnen alle Einzelheiten und die nächsten Schritte für einen erfolgreichen Start bei der LBS.

VORTEILE.
„Selbstständigkeit ist kein Entschluss für den Rest des Lebens. Es ist eine von vielen beruflichen Entscheidungen, die du im Leben triffst.“
Kein Schneeballsystem: LBS Landesbausparkasse Südwest – keine Eigeninvestition zu Beginn

Fest steht: Bausparen ist ein risikofreies Produkt. Und mit dem Vertriebsmodell bei der LBS erst Recht. Die Vorteile Ihres Einstiegs bei der LBS: weder Schneeballsystem noch Strukturvertrieb oder Einsatz von Gewinnspielen, um Leads und Kundenbindung zu generieren. Mit der starken Sparkassen-Kooperation hat jeder LBS-Bezirksleiter eine Art Management-Funktion und auch Führungsverantwortung für die Sparkassen, die er betreut. Er übernimmt rund 800 Kunden, die wirklich Bausparer sind.



Wir freuen uns auf Sie:

Melden Sie sich bei uns. Wir sind gespannt und freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Landesbausparkasse Südwest
Personalrecruiting Vertrieb – Frau Marion Kühfusz
Siegfried-Kühn-Str. 4
76135 Karlsruhe
Fon: +49 (0)721 8223545
E-Mail: Karriere@LBS-SW.de
Web: www.LBS-SW.de